Tarcza Finansowa PFR 2.0 dla mikro, małych i średnich firm

Tarcza Finansowa PFR (Polski Fundusz Rozwoju) 2.0 dla mikro, małych i średnich firm –wsparcie dla firm poszkodowanych podczas pandemii COVID – 19Dnia 15 stycznia 2020 r. ruszył program Polskiego Funduszu Rozwoju – Tarcza Finansowa PFR 2.0 na pomoc dla firm poszkodowanych podczas drugiej fali COVID-19.Celem programu, jakim jest Tarcza Finansowa PFR 2.0, jest finansowa pomoc [...]

2021-01-16T17:33:15+00:0015 stycznia, 2021|Kadry, Księgowość, Nowe Przepisy, Rachunkowość|

Tarcza antykryzysowa 6.0

Tarcza antykryzysowa 6.0 – dla kogo i jakie ulgi przewiduje? Pod koniec 2020 roku uchwalona została ustawa zawierająca szereg kolejnych działań, mających na celu walkę z wciąż rozprzestrzeniającą się pandemią COVID-19, a także gospodarcze działania antykryzysowe. Tarcza antykryzysowa 6.0 zawiera rozwiązania i pomoc ukierunkowaną na określone branże. Od 30 grudnia przedsiębiorcy mogą składać swoje wnioski. [...]

2021-01-14T20:14:56+00:0014 stycznia, 2021|Kadry, Księgowość, Nowe Przepisy, Podatki, Rachunkowość|

Obowiązkowa Ewidencja Czasu Pracy

Jednym z obowiązków pracodawców jest prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników. Na jej podstawie wypłacane jest wynagrodzenie, a także inne świadczenia. Państwowa Inspekcja Pracy prowadzi w tym celu szczegółowe kontrole i jak wynika z raportu za rok 2018, pracodawcy dopuszczają się szeregu naruszeń z tym związanych. ¼ pracodawców prowadzi ewidencje czasu pracy nierzetelnie lub w ogóle [...]

2019-10-19T12:53:23+00:0019 października, 2019|Kadry, Prawo|

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)

Czym jest PPK? Pracownicze Plany Kapitałowe mają na celu wsparcie pracowników w długotrwałym oszczędzaniu. Podmiotami, które będą zobowiązane wraz z pracownikiem odprowadzać składki jest pracodawca, a także państwo. Od momentu pierwszej wpłaty na PPK, oszczędności są prywatne i przypisane do danego pracownika. Wysokość składek: Pracownicze Plany Kapitałowe są obowiązkowe dla każdego z pracodawców, jednak daty [...]

2019-10-19T12:27:32+00:0019 października, 2019|Kadry, Nowe Przepisy, Prawo|